案例

• 1、 民兴电缆自建设以来，，，，，，每年都会组织举行种种类型的手艺培训与知识竞赛，，，，，，为员工提供优异的学习时机与生长平台，，，，，，关注员工个人生长与自我提升，，，，，，推动学习型企业建设，，，，，，让员工与企业配合前进和生长。
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• 2、 自1999年以来，，，，，，民兴电缆就最先为全体员工购置种种包管，，，，，，专门设立员工关爱基金，，，，，，对家庭爆发重大变故的员工给予帮扶救助，，，，，，先后累计帮扶20余人次合计金额达近150万元。
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